Verslo ir ekonomikos
transformacijos
- © Vilniaus universitetas, 2002-2012
- © Brno technologijos universitetas, 2002-2012
- © Latvijos universitetas, 2002-2012
Straipsnis
Naujas organizacijos aplinkos dimensijų peržiūrėjimas: šiuolaikinio konteksto analizė
Ivan Stefanović, Sloboda Prokić, Slavoljub Vujović
SANTRAUKA. Šiame straipsnyje autoriai apžvelgia teorines įžvalgas, klasifikuojant ir sintetinant skirtingas teorines sąvokas ir empirines studijas, kurios nagrinėja organizacinės aplinkos prigimtį. Pradžioje, pristatoma Burgeois (1980) klasifikacija, kurioje išskiriamos trys organizacinės aplinkos tyrinėjimo srovių kategorijos. Teorinė straipsnio struktūra remiasi, šiomis trimis kategorijomis. Kiekvienoje iš jų pateikiamos skirtingų mokslininkų įžvalgos, kurių analizė leidžia išskirti dvi pagrindines organizacinės aplinkos dimensijas: paprasta-sudėtinė ir stabili-dinamiška. Po kelių nuodugnių tyrimų autoriai siūlo sąvoką, kurioje paprastas-sudėtinė dimensija susideda iš intensyvumo, dažnio ir pokyčių greičio aplinkos viduje, stabili-dinamiška dimensija turi savyje daug elementų, kurie turi tarpusavio priklausomybę ir painumą.
REIKŠMINIAI ŽODŽIAI: organizacija, organizacinė aplinka, kompleksiškumas, dinamika, netolydumas.