Transformations  in
Business & Economics

DARBO IR ASMENINIO GYVENIMO BALANSAS BEI TVARUS VARTOJIMAS: AR EGZISTUOJA RYŠYS?
Žaneta Piligrimienė, Jūratė Banytė, Regina Virvilaitė

SANTRAUKA.  Iki šiol atliktų teorinių ir empirinių tyrimų rezultatai rodo, kad tvaraus vartojimo kontekste darbo vietai atitenka svarbus vaidmuo. Remiantis šiais rezultatais keliama hipotezė, kad darbo vietoje įgyta teigiama patirtis bus perkelta ir pritaikyta asmeniniame gyvenime. Kita vertus, darbinis gyvenimas lemia ir nemažai tvaraus vartojimo apribojimų. Jie aktualizuoja darbo ir asmeninio gyvenimo balanso fenomeno raiškos pažinimo tvaraus vartojimo elgsenoje aktualumą. Atsižvelgus į nevienareikšmius iki šiol atliktų tyrimų rezultatus, šiame straipsnyje keliamas tikslas atskleisti darbo ir asmeninio gyvenimo balanso bei tvaraus vartojimo sąsajas pasitelkus aukštųjų mokyklų darbuotojų atvejį.
Siekiant įgyvendinti tyrimą, straipsnyje aptariamas teoriškai pagrįstas tvaraus vartojimo konstruktas, konceptualizuojamas darbo ir asmeninio gyvenimo balansas bei kiti su darbu susiję veiksniai. Buvo suformuluotos keturios prielaidos, kurios tikrintos nustatant Lietuvos universitetų darbuotojų imties empirinio darbo ir asmeninio gyvenimo balanso bei tvaraus vartojimo sąsajas. Jos interpretuojamos remiantis 439 visiškai užpildytų klausimynų duomenimis. Tyrimo rezultatai leidžia tvirtinti, kad darbo ir asmeninio gyvenimo konfliktas yra neigiamai susijęs su tvariu vartojimu asmeniniame gyvenime, tačiau ryšys yra gana silpnas. Nustatyta, kad darbo ir asmeninio gyvenimo konfliktas reikšmingai neigiamai veikia tvarų vartojimą per sveiko gyvenimo būdo dimensiją. Rezultatai atskleidžia, kad svarbiausi darbo veiksniai, kurie galėtų padidinti darbo ir asmeninio gyvenimo balansą, yra organizacijos palaikymas, teisingas atlyginimas bei galimybė pačiam planuoti savo veiklas. Jį labiausiai mažina ilgos darbo valandos ir papildomas darbas iki vėlumos bei savaitgaliais. Apibendrinant empirinio tyrimo rezultatus, galima teigti, kad patvirtintas gana silpnas teigiamas darbo ir asmeninio gyvenimo balanso bei tvaraus vartojimo ryšys. Gauti rezultatai skatina ateities tyrimų kryptį ir suteikia pagrindą kitų tyrimų, susijusių su darbu veiksnių raiškos tvaraus vartojimo kontekste, aktualumui, kadangi vien darbo ir gyvenimo balansas nepaaiškina tiriamo fenomeno .

REIKŠMINIAI ŽODŽIAI: darbo ir asmeninio gyvenimo balansas, tvarus vartojimas, universitetų darbuotojai.