Transformations  in
Business & Economics

EKONOMETRINĖ LYDERYSTĖS SCENARIJŲ ANALIZĖ: KAIP ASMENINĖS SAVYBĖS IR VALDYMO STILIUS VEIKIA ŠIUOLAIKINES ORGANIZACIJAS
Valentina Ofelia Robescu, Oana Oprisan, Gabriel Croitoru, George Bucata, Liliana Nicodim

SANTRAUKA.  Šiame tyrime atlikta lyginamoji analizė pagrįsta scenarijų, gautų derinant nepriklausomus kintamuosius, įvertinimais. Siekiant patvirtinti tyrimo hipotezę ir padaryti išvadą, kurią galima pagrįsti ekonometriniu požiūriu, aprašytam modeliui egzogeniniams kintamiesiems priskiriamos skirtingos vertės. Taigi, tarpasmeninio elgesio vertinimas vienas po kito pakeičiamas šių rodiklių reikšmėmis - inžinerijos (PT_ENG), misionieriaus (PT_MIS) ir pedagogo (PT_EDU).
Kintamieji rodo galimybę studentui įsivertinti iš lyderio vaidmens perspektyvos, žinant, kad tai pasireiškia skirtingai, atsižvelgiant į organizacijos raidos etapą: išlikimo (LSI_SUR), vystymosi (LSI_FAM), organizacijos (LSI_ORG), (LSI_RES) ir inovacijos (LSI_INN). Modeliavimo, atlikto pasitelkus programinę įrangą "EViews 8", rezultatai vėliau buvo trumpai aptarti, todėl buvo pasirinkti penki atitinkami scenarijai, paaiškinantys kintamųjų ryšius ir jų įtaką lyderystės santykiams, patvirtinant tarpasmeninio elgesio vertinimą (kaip endogeninį kintamąjį) ir egzogeninius kintamuosius, laikomus aiškinamaisiais. Diskusijos apie modelio vertinimą ir hipotezių testavimą, išsamiai paaiškintos pirmojo scenarijaus atveju, ir toliau pravertė kitiems keturiems scenarijams, nagrinėtiems lyginamosiose analizėse bei diskusijose.
Lyginamoji analizė ir interpretacija atskleidė analizuojamą scenarijų. Buvo galima pastebėti, kad pateikti modeliai turi panašumų pagal modelių patvirtinimo bandymų ir liekamųjų bandymų rezultatus. Palyginus keturių scenarijų rezultatus, teigtina, kad šiuo metu variacija gali būti labai plačiai paaiškinta modifikuojant analizėje nagrinėjamus egzogeninius kintamuosius. Priklausomybės ryšys svarbus tada, kai jis paaiškinamas asmenybės tipu ar nustatytu lyderystės stiliumi .

REIKŠMINIAI ŽODŽIAI: lyderystė, veikla, organizacija, dispersinė analizė (ANOVA), ekonometrinių scenarijų analizė.