Transformations  in
Business & Economics

MAŽŲJŲ IR VIDUTINIŲ ĮMONIŲ POŽIŪRIS Į VERSLO ETIKĄ V4 ŠALYSE. AR YRA SKIRTUMŲ PAGAL VERSLO TEISINĘ FORMĄ, ĮMONĖS DYDĮ, VERSLO VADOVO LYTĮ IR IŠSILAVINIMĄ?
Martina Jakubčinova, Naděžda Petrů, Veronika Večeřová, Jaroslav Belás

SANTRAUKA:  Šio straipsnio tikslas - apibrėžti reikšmingas MVĮ verslo etikos nuostatas, jas kiekybiškai įvertinti ir ištirti skirtumus, priklausančius nuo verslo teisinės formos, įmonės dydžio, įmonės amžiaus ir verslininkų lyties. Šio tikslo išeities taškas - empirinis tyrimas, atliktas Višegrado ketverto (V4) šalyse 2024 m. kovo mėn. Iš viso šiame tyrime dalyvavo 1056 MVĮ. Šalių atstovavimas: Čekija - 277 respondentai, Slovakija - 252 respondentai, Lenkija - 271 respondentas ir Vengrija - 256 respondentai. Pagrindinius integruotus tyrimo rezultatus galima apibendrinti keliais punktais. Įmonės dydis reikšmingai veikia MVĮ teigiamų nuostatų verslo etikos srityje formavimąsi visose V4 šalyse. Lytis veikia verslo etikos nuostatų formavimąsi. Tyrimai parodė, kad įmonės teisinė forma ir amžius neturi reikšmingos įtakos teigiamų verslo etikos nuostatų formavimuisi. Vidutinė teigiamų MVĮ nuostatų reikšmė 75 proc. lygmeniu reiškia, kad šį klausimą reikia spręsti visos įmonės lygmeniu. Žinoma, MVĮ turi specifinių savybių, kurios galėjo teigiamai paveikti apibrėžtų verslo etikos teiginių intensyvumą. Teigiamo požiūrio į apibrėžtus teiginius intensyvumas svyruoja nuo vidutinės 64 % vertės, kuri buvo pasiekta Čekijoje, iki vidutinės 77 % vertės Lenkijoje. Vengrijoje vidutinė teigiamo požiūrio reikšmė yra artima maksimaliai reikšmei (75 %). Slovakijos MVĮ teigiamo požiūrio į apibrėžtus verslo etikos teiginius vidurkis buvo 71 %. Veikiant MVĮ įmonių valdymą daugiau dėmesio reikės skirti verslo etikos sričiai.

REIKŠMINIAI ŽODŽIAI: mažosios ir vidutinės įmonės; verslo etika; įmonių teisinė forma; įmonių dydis; verslininkų lytis ir išsilavinimas.